苹果iPhone ios7教程
您的位置: 91门户 > iPhone专区 > iPhone资讯 > 今日热点 > 内容

苹果引入面部识别技术:避免雇佣未成年工

不久之前,有消息称一位15岁的未成年工人在苹果供应商和硕联合的iPhone 5c工厂离奇死亡。现在,和硕联合表示公司将使用高科技措施防止这种事情再次发生,避免未成年人伪造身份,进入工厂工作。

不久之前,有消息称一位15岁的未成年工人在苹果供应商和硕联合的iPhone 5c工厂离奇死亡。现在,和硕联合表示公司将使用高科技措施防止这种事情再次发生,避免未成年人伪造身份,进入工厂工作。

根据和硕联合,公司将部署面部识别技术防止发生这种情况。任何申请在产品线工作的工人必须提供身份证,使用面部识别软件和硕联合将可以分别书身份证上的照片与真人是否为同一个人。

《华尔街日报》周一报道称,和硕将采取分为三步的身份验证流程,以确认应聘者是否符合招聘的所有法律要求。首先,应聘者的居民身份证将被扫描,以确认其真实性。居民身份证由中国政府颁发,并得到个人历史信息数据库的支撑。

随后,和硕将使用面部识别软件,将应聘者的面部照片与身份证照片进行比对。最后,应聘者的姓名将通过本地和全国警方数据库再次确认。

之前,很多未成年人使用借来的身份证应聘工作。最近几年,和硕联合和富士康都被一些劳工组织批评,在2012年,富士康承认曾经使用年龄为14岁的临时工。

小编点评:中国法律禁止企业聘用不满16周岁的求职者。随着中国经济的增长,对于遍布全国、规模动辄数万人的大工厂来说,这一合规要求越来越困难。苹果公司在《供应商行为守则》中明确禁止雇佣不适龄工人。今年早些时候,在发现一家供应商招聘了74名不适龄工人后,苹果公司停止了与该供应商的合作。不过还是发生了未成年工人离奇死亡事件,不知道苹果这次采取的措施是否真实有效!

来源:macx
信息也是生产力,精简才是硬道理!情报猎手带你突破信息迷雾,每日独家为您锁定最有价值的IT行业新鲜事。打开微信,扫描关注,赢取每月粉丝奖!
标签苹果
iOS未知错误代码提示解决
回到顶部
微信